Crushglad - Діана
Сатиричний відео-тизер для сінті-поп-панк треку Діана від CRUSHGLAD (2023). Мікс інтернет-мемів, поп-культури та абсурдного гумору.
Робота над тизером до пісні «Діана» українського виконавця CRUSHGLAD стала експериментом із контрастами. Трек у жанрі сінті-поп-панк розповідав про безнадійне життя головної героїні. Щоб підсилити цей наратив і довести його до абсолюту, ми вирішили піти шляхом радикальної іронії, створивши максимально абсурдний та смішний візуальний ряд.
Відеопродакшн
У 2023 році CRUSHGLAD готував реліз драматичного, але драйвового сінті-поп-панк треку. Головним викликом було візуалізувати безвихідь історії так, щоб це не виглядало банально. Замість класичної сумної картинки, я ухвалив рішення утрувати ситуацію через призму інтернет-абсурду. У процесі монтажу я зібрав колаж із різноманітних інтернет-приколів, відсилок на поп-культуру та локальних мемів про те, що саме тоді відбувалося на українській сцені. У результаті вийшло вкрай динамічне і сатиричне промо, яке ідеально зіграло на контрасті з текстом пісні і привернуло увагу аудиторії своїм вірусним потенціалом.
Обкладинка
Для створення обкладинки релізу потрібно було передати відчуття "зіпсованості" та ностальгії. Я використав оригінальну фотографію, яку глибоко переробив у Photoshop. Головним технічним завданням було реалістично зімітувати ефект вигорілої плівки по краях кадру. Щоб додати дизайну крафтовості та зберегти наш фірмовий стиль, я також інтегрував намальовані вручну елементи. Результатом стала стильна, злегка "брудна" обкладинка, що ідеально доповнювала загальний панк-вайб релізу.
Постер
Промо-постер для "Діани" став не просто рекламним інструментом, а важливою віхою в нашій історії. Завдання полягало в тому, щоб дати слухачам трохи більше контексту про сам реліз. Саме на цьому постері відбувся наш своєрідний мікро-дебют — ми вперше офіційно використали назву нашого творчого об'єднання «Шкільна Меланхолія». Я розмістив на макеті короткий маніфест про те, хто ми є і що робимо. Цей текст вийшов настільки влучним і щирим, що фактично без змін використовується як опис нашого колективу і до сьогодні.
